春招和秋招的有什么不同

1、时间不同

秋招就是在秋天，网申一般从8月份开始，一些大型企业可能从7月份就会开始网申。网申渠道一般关注各大企业的招聘网站和就可以知道。

宣讲会一般安排在9月、10月，宣讲会通知一般关注自己学校或附近几个学校的就业招聘网站，还有可以加入一些应届生自己创建的就业信息分享群。

笔试和面试的时间和程序由各公司、各单位根据不同的时间确定，一般来说都会集中在9月、10月以及11月的上旬，正式确定一般在10月、11月或者12月；

而春招的网申一般从2月份就开始，宣讲会集中在3月和4月，招聘的笔试和面试集中在3月、4月和5月的上旬，实际的程序同秋招。

2、类型不同

（1）秋招时往往也是国考的时间，而春招时往往是各省省考的时间。

（2）在秋招时，冲在最前头的，往往是现代的、知名的互联网企业，人员需求量大，招聘规模大，岗位多，是应届生找工作的最黄金时期。同时国企和银行，有很多放在10月11月招聘。

而春招则以小规模企业为主，但其中也不乏大企业的补录机会。因为小规模企业在秋招时往往竞争不过大企业，因此对他们而言，最好的选择便是不要挤在大企业的中间，以免变成炮灰，所以小企业、新生企业往往会集中在春招时期。

（3）春招的特点一般是人比秋招少，企业也少。

一般参加春招的人员来源于秋招没找到工作的和考研国考失利的人，加之企业数量减少，竞争会变得很激烈。所以，无论你是否有心仪的目标，都应该同时准备春招和秋招。别把鸡蛋放在一个篮子里的道理也在这里实用，刚刚求职，多个机会总是没有错的。