一个人成事需要的核心

一，用人能力

小事靠个人，大事还得有人帮衬你；能取得多少人信任或帮衬并不是给你个管理职位就能做到的。首先要学会建立信任，当然，前提必须是你是可信并且值得尊重的人，这块没有任何技巧，也无法长久掩饰，假的就是假的；而后学会知人善任，用人之长；最后，学会发自内心的对下属好，想方设法的去成就他们，你就能得到一帮人的心以及他们全力稳定的支持。

二，逆商水平

做任何事都不可能一帆风顺，遇到挫折时的坚韧及积极心态，是做成事的必备能力。稍微有点不顺就放弃或摇摆动摇，注定不可能有所作为。遇到问题、挫折或困难，积极心态、正向解读、绝不放弃、努力破局、长久坚持才是做成事的基本路径。

三，修为运气

小胜靠智，大胜靠德，一个人的修为水平，往往决定了一个人做成事的上限。所谓德不配位，必有灾殃，德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。

厚德载物，所以，想做成事，日常还需经常提升个人修为，修为越大，能承担的责任或能做成的事才可能越大。修为到了一定程度，往往好运也会不请自来。

四，格局视野

心有多大，舞台就有多大，格局太低，每天就盯着自己那点小利益或总是患得患失，是不可能有大作为的。想有所成就，还得不断提升自己的视野和格局，所谓格局，很核心的点就是对个人利益得失的舍弃，其实，不计得失往往反而是获取最大利益的最好方式，但很多人却往往过于短视。