面试有戏的信号有哪些（二）

3、聊完工作，聊日常

面试工作内容聊的差不多后，突然对方把话题引到了日常的内容上，比如：你的生活爱好等等，那么，这种情况这一方面可能是面试官想换种方式，让你稍微放松戒备，更全面地了解你；还有一种情况自然就是，心里已经开始把你作为准队员，想多了解下你，毕竟以后要一起工作，协作完成很多事情。

4、面试时间明显较长，话题越来越多元

面试时间的长短从某个方面也能说明些什么。曾经有朋友去面试，被面试官拉着一聊就是近2小时，远远超过了平时的面试时间，最后也确实成功收到offer。

三、这些“没戏”信号要预警

面试中除了及时get到“成功有望”的信号外，也要实时留意下那些可能暗示着面试情况不太乐观的信息。

1、面试时间非常短，而且对方明显心不在焉

面谈很快就结束了，而且在整个过程中，对方一副心不在焉的样子。不管你说什么，他都没有和你稍微进行讨论或者深入了解的欲望，很可能是面试官对你的情况并不是很感兴趣。

2、不停“找茬”，经常打断，还不断提出质疑的问题

在面谈过程中，对于你提出的任何想法始终处于挑刺的状态。

或者时常打断你，询问你说的细节，就是因为你讲的逻辑或结果让面试官产生怀疑，为了更好地求证和验证你的能力，就不断问你结果。如果你的回答，让面试官满意，说明你的业绩真的很牛；如果你回答的结果，让面试官失望，你面试基本上已经结束了。

3、聊生活谈理想，就是不谈工作

聊了20分钟，问了家庭情况、上下班距离，也关心了你的兴趣爱好、日常生活，但唯独和工作内容没有半点关系。

整个面试中和工作、职位完全没关系，那很可能其实这个岗位早已又安排，你不过是来陪跑，面试官也陪你走个过场。

面试本身就是一场相互选择。

作为候选人想要入职公司，肯定要多多展现自身能力和价值，争取获得认可；而当面试官频频向候选人展现企业优势时，也是为了获得候选人的选择。以上的一些信号，多少可以获取到面试官是认可还是否定。

当面试官认可你的价值时，就可以尝试将个人价值进行转化，最终面试成功。

就算面试失败也不要紧，关键你能否从面试失败中找到如何面试成功的答案。

无数人的失败，都是失败于做事情不彻底，往往做到离成功只差一步就停下来。