领导收拾下属的五个阳谋

阳谋一：明着夸你，其实是在同事中孤立你。这种夸，不只是单纯的夸，还会挑动其他下属的对立情绪。

阳谋二：明着帮你，其实是找人拆你的台。领导想要收拾一个下属时，如果这个下属的位置很重要，不宜直接针对，就会给他身边再派一个人，明着是帮其分担工作压力，其实无非就是监视他，并准备取代他。

阳谋三：明着重用你，其实是在算计你。有时候，领导想要收拾一个下属，反而会表现出重用下属的样子，会给他升职，会让他去做重要的工作，但事实上，这个职位并不匹配下属的成绩，这个重要的工作也不是下属能拿下来的。结果，下属一旦出错，领导正好名正言顺地收拾他，这种算计的城府非常之深，一般的下属，都是难以招架的，即便知道领导是在算计他，也会有苦说不出。

阳谋四：明着升你的职，其实是暗中削你的权。这招是领导收拾下属最常用的一种阳谋，也就是说，虽然升了你的职，但却是一个闲职，或者不太重要的位置，实际上是把下属的权力给暗削了，也就是我们常说的明升暗降。

阳谋五：明着捧你，其实是在捧杀你。捧杀也是领导收拾下属最常用的一个阳谋，也就是通过夸你、捧你，让你得意忘形以至于犯下错误，或者让你不得不去做一件根本做不到事。