洞察职场本质的底层逻辑（三）

8、分的清时和势对自己的影响

很多人容易高估自己的能力，而低估时和势对自己的帮助，以至于做职业的决策时产生偏差。

一方面，寻找时和势，让自己顺流而上，另一方面，避免判断错误的时和势，认为参考以往，自己的能力已经足以驾驭。

该保守估计的时候要保守，不要因为自己以前能做得好，就认为自己今天一定能做得好。

9、在核心业务的基础上扩展自己的能力边界

围绕着核心业务，总是有很多机会可以挖掘，而这些机会往往需要的能力是复合型的，越是往前走，越是需要融会贯通。

当然一门心思钻一个深的专业领域，同样也可以，只是存在的风险是有可能领域本身不存在了，这在做技术的人当中非常典型。

对于大多数人，扩展自己的能力边界，是个好的选择。

基于核心业务来有意识的扩展自己的能力边界，很可能今天的收益不是特别明显，但是到了未来某个时候，就会成为你新的竞争力。

10、永远不要走中间状态

很多人的大脑中，装了成千上万的错误理论，日复一日重复这套错误范式，所以生活始终没有改观。

我们的大脑又非常顽固，总喜欢用「伪辩证法」来进行防御：

你说要给自己打工，他说确实要给自己打工，但职场很黑暗，努力也不一定有成果；

你说年轻人要玩命工作，他说要努力工作很重要，但也要爱惜身体；

你说年轻人要学会理财，他说理财很重要，但理财有风险未必能成功。

越是过得不好的人，越喜欢走中间路线，总是「辩证」地看问题，认为再好的事情也有缺点，再坏的事情也有优点。

各种左右互搏的想法，在他们的认知体系里横冲直撞，怎么着都不行。

说白了，就是瞻前顾后、立场不坚定，面对更高层次的认知，总处于拧巴状态。

如果比你更强的人给了你一个认知和洞察，不管再怎么不认同，都要把新的认知放到至高无上的地位，宁可极端一点、偏执一点，要恨不得贴到脑门上，反复给自己强调，强行给自己洗脑。