1.装傻充楞
装傻充楞,领导让做就做到极致,但是要留下证据,至少是在规则内的事情。明知道事情不好,但是做到极致让这种“小人”领导没有回旋的余地。
2.公私分明
私事不介入,公事守规则。违规的事情大胆提醒,反正有傻、楞的印象在,所以很多不太阳光的事情,这类领导自然会避讳着你,这是保护自己的手段。
3.勤奋克己
要勤奋,要克制自己。人都有惰性,你做得多,领导就做得少,你想得多,领导就想得少。很多事情为领导个人利益考虑,长此以往,引导出惰性,做自己能做的事,但不能做自己想做的事。
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