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职场如何建立信任(二)

来源:青阳人才网 时间:2023-10-27 作者:青阳招聘网 浏览量:

1.人品好,是根基

人的能力有大小,天赋有差异,但人品不行,大多数人都会保持敬而远之的态度。人品好是建立基础的根本,如果丢了人品,其他的方面再好也无济于事。

人品是一个人安身立命的根本,如果丢了最重要的东西,别说被“信任”,恐怕连站稳都是难事。

2.主动输出价值,利他的行为

人与人之间的本质是价值交换,当你主动输出价值的时候,不仅是帮助的人获益,同时别人也会看到,价值充分的展现,自然获得“信任”的几率就会大大提升。

3.能力强,价值高是基本

能力越强,价值越高就越容易获得信任。就像前面提到的,成功了说什么都是道理,失败了再有道理也被无视。

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