5、能力性
最后一个点是能力,只有把自己的能力提升到更高的水平,才能获得领导的认可,并且逐渐聚拢各种可控因素,不失控制,获得更多的升职机会。提升能力需要持续不断的学习,积极参加各种行业会议,这样才能获得更多的机会。
要素三:打压同僚
在职场上,时常需要应对竞争对手的挑战,那么如何打压同僚。
1、借力打力
在工作中,对于一些和自己竞争激烈的同事,可以寻找其他同事的帮助,利用上司或同事的力量打压他们,加强自己的竞争优势。
2、笑里藏刀
打压同僚时需要注意手法和技巧,不能因为一时的愤怒而失去理智,也不能让其他同事看到坏心思,这时候需要懂得细节,采取笑里藏刀,绵里藏针的策略,轻松地搞定同事。
3、巧打七寸
在对待同僚时,要深入了解他们领域内的工作特点,找到他们的软肋,不痛不痒的巧妙的打击他们,美滋滋。
升职民不易,顶部权力的竞争不是一场简单的游戏,需要善于驾驭下属,取信上级,打压同僚,掌握权谋术,才能在职场中做到一帆风顺。
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