一、不干涉别人的隐私
有些人很喜欢并且擅长打听别人的隐私,能拐好几弯,事后才知道他们目的是啥,事情没多大事情,为啥不能直接问呢,不知道哪句话就被套路了。
更有给别人的隐私添油加醋往外传播的人。
二、不要处处争强好胜
天外有天,人外有人,道理谁都懂,但是真正做的时候,太难了。有很多人在与别人交往的时候总想表现自己的优越感,事事喜欢把别人比下去。熟不知,别人不是比你差,只是觉得无聊,甚至觉得这么平常、日常的事情有啥可炫耀的吗。
无论是大势还是小事,即使开玩笑,也绝对不能输。
因为小事弄的同事间关系紧张,有必要吗。
三、不要成为孤岛
有人担心被同事抄袭工作成果、被同事影响工作等拒绝跟同事接触,也有人怕被同事说自己能力差、怕给同事添麻烦等拒绝向同事寻求帮助。久而久之,自己就会觉得同事都离自己远了。其实人与人之前适当的交往是必须的,从心理学上说:别人花越多的情绪在你身上,那么他越在意你。别人付出越多的东西在你身上,那么他也会越在意你。适当在别人面前暴露自己的脆弱,适当让别人感觉被需要,真的能促进关系,加深感情。注意分寸即可。
四、不要拉帮结派
不要拉帮结派、不要乱站队、不要报团取暖。有一句俗话:牛羊才成群,猛虎皆独行,我们也能发现类似的现象,强者大多是独行侠,而能力普通的人喜欢抱团取暖,人要么孤独,要么庸俗。不要让自己参与到小团体里面,保持独立思维、自己的特质和内在整合,尽可能变成有能力的人。当你有能力和身份(职位)的时候,这些烦恼也就随之减少了。
五、顺手相互帮助
领取物品,顺便问下同事要不要领;有人来找同事恰好同事不在,顺口告诉下对方大概什么时候回来;同事开会或者在忙没空吃饭,顺便问下要不帮帮忙带饭,等等。不求过分热心也不要让别人觉得你是个对什么事情都漠不关心的人。
几个注意事项能减少职场人际关系中不必要的麻烦,但是,职场依然是能力和业绩说话的地方,不要本末倒置,花费太多的时间在人际关系上。
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