成为高效成功的领导者的原则（一）

一、培养领导能力

一个领导者是由他们的行为和行动定义的，一个好的领导者有特定的技能和特征来帮助他们有效地领导。

要成为一个伟大的领导者，你应该认识到你需要的技能，并努力发展它们。确定你的优势和劣势以及你的领导策略。你需要了解自己的行为和态度，以及它们如何影响你的领导能力。你必须不断提高你的技能，并努力提高它们，因为它们决定了你的领导风格会有多成功。

二、促进多样性

领导者应该欢迎多元化，并利用多元化给公司带来的优势。当每个人都有相同的背景和经验时，这意味着专业领域是有限的，但当有不同的范围时，你可能能够以不同的方式处理事情，并找到新的视角。

多样化的劳动力鼓励创新和新想法，这反过来增加了成功的可能性。现在，许多学派认为，多元化是利润和增长等商业成就的关键。领导者需要认识到多样性的重要性，并致力于建立拥抱多样性的团队。

三、共同努力，成就更多

协作是与他人合作分享信息、策略和成功的行为，每一位伟大的领导者都明白它的重要性。合作和协作可以在不影响良性竞争的情况下发生在组织之间。领导者应该欣然接受合作所能带来的好处。