职场中被同事询问工资该如何回答

一、以夷制夷法

同事之间总会不可避免的被问到工资的话题，可以化主动为被动，他能问你，你也可以反攻为首，反问对方的工资是多少。

一旦透露具体工资，被一个有心做坏事的人，他会寻找机会，在领导参一本，假装无意间透露出你在同事面前故意炫耀工资，这个时候老板会感觉是一个不稳重的人，高于高调的谈论敏感话题，不知轻重，难以委托重任。

二、装傻充愣法

如果很多同事在一起聊薪资问到你时，不说又会让现场气氛尴尬，这时候可以利用玩笑话，巧妙地化解询问工资的这个话题。

即使他猜对了，依然要说不对不对，猜到最后就装傻充愣。

三、直截了当法

可以不用前面两种方法，直截了当的问他：你为什么想知道。

知趣的人就会见好就收。

不知趣的人，你再告诉他这是你的隐私，就是不想告诉他。

职场关系错综复杂，同事之间聊到工资问题会牵扯到人心跟人性。

别把同事当朋友，彼此之间会涉及到晋升和利益，保持一定的距离和神秘感。回答要谨慎而行。