一、说话和做事时情绪化。
情绪管理是个人的一项基本技能。如果不善于掩饰内心的想法,任性而为,就难以给同事和领导留下良好的印象。像刺猬一样,情绪不佳时就会表现出来,甚至发脾气,这样会让他人很难与你相处。
二、相信别人。
心智尚未成熟的人对于事物的看法往往过于简单化,他们认为对与错是绝对的。然而,现实中很多事情并没有绝对的对错,也远比表面复杂。我们不应盲目相信别人所说的话,而是要更了解人性。每一句话、每一个行动背后,往往都是出于实现某种利益的目的。
同事对你好,可能是因为他们需要你,或者认为你对他们有价值;同事对你不好,往往是因为在他们看来你没有什么利用价值。深入理解人性后,很多事情就会更加清晰。


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