1、了解跳槽的原因,知道真正想要的是什么再推荐职位。
2、沟通时有耐心,根据具体情况做详细的记录,杜绝无聊的问题,省时省力。
3、进一步完善简历,指出简历中的不足并提出修改建议。
4、做好职业规划建议,甚至规劝最近不要跳槽:良心猎头,前途比完成某个职位更重
要。
5、及时反馈面试结果,紧密跟踪面试流程,不管面试结果如何,都会给个明确的答复。
6、对时间有敏感度,说的出做得到:安心又省心。
7、熟悉行业薪酬情况,能够恰如其分的争取合理的薪酬。
Copyright 2005~2024 池州招聘网 版权所有 皖ICP备2020018305号-2 皖公网安备 34170202000362
地址:香港城 EMAIL:kf@chizhoujob.com